Sahip olabileceğiniz en güçlü liderlik becerisi hangisidir?
Bizim bu soruya yanıtımız, yüksek yetenekli takımlar oluşturma becerisi... Diğerleri bunun yanına bile yaklaşamaz.
Liderlik hakkında her şey insanlarla başlar. Tıpkı bir kuruluşu yaşatmak için gereken stratejileri, ürün veya hizmetleri, parayı, fikirleri, enerjiyi ve gereken azmi bulup çıkardığınız gibi yetenekli insanları da ortaya çıkarmanız gerekmekte. Çalışanlarınız, iş arkadaşlarınız ne kadar yetenekliyse, kalan her şey de o kadar iyi olacaktır.
Liderlik kuruluşlar için en kritik ve hassas başarı faktörlerinden biridir . Ancak birçok nedenden dolayı , yöneticiler ve girişimciler genellikle liderlik sorunları ihmal , ve bu nedenle çalışanları en iyi almak için başarısız .
Çalışanların katkıları sadece örgüte bağlılıklarını göstermek değil, aynı zamanda bir iş yeteneğini , değiştirmek müşteri beklentilerini karşılamak ve mali performansını artırmak için etkilemez . Çalışanların yetkin ve kararlı olduğunda , kendi entelektüel sermaye firmanın mali sonuçlarına katkıda önemli bir varlık haline gelir .